把各级党组织建设成为学习型党组织，，，，是建设马克思主义学习型政党的基础工程，，，，是提高党的执政能力、坚持和生长党的先进性的紧迫使命。。。。。党的下层组织是我们党的所有事情和战斗力的基础，，，，是党在社会下层组织中的战斗堡垒。。。。。国有企业是我们党执政的主要基础，，，，把国有企业各级党组织建设成为学习型党组织，，，，关于充分验展国有企业的政治优势，，，，引领和发动学习型企业建设，，，，增进企业又好又快生长具有深远的意义。。。。。

　　 第一，，，，准确掌握学习型党组织与学习型企业的内在

　　 建设马克思主义学习型政党，，，，是党的十七届四中全会从周全推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的全局出发，，，，提出的一项重大战略使命。。。。。把各级党组织建设成为学习型党组织，，，，关于建设马克思主义学习型政党具有重大意义。。。。。

　　 建设学习型党组织，，，，就是要鼎力大举营造和形成重视学习、重视学习、坚持学习的浓重气氛，，，，牢靠确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，，，，建设健全管用有用的学习制度，，，，使党组织和党员的学习能力一直提升、知识素养一直提高、先锋模范作用充分验展，，，，使党组织的创立力、凝聚力、战斗力一直增强，，，，一直在武装头脑、指导实践、推动事情上取得新效果。。。。。

　　 学习型企业，，，，以配合愿景为基础，，，，以团队学习为特征，，，，以人为本，，，，以企业和小我私家的周全生长为中心，，，，以增强企业学习力，，，，提高人的综合素质为目的，，，，所架构的学习求知和所建设起的能够一直实现知识转化运行机制的可一连生长的现代企业。。。。。

　　 在国有企业，，，，学习型党组织建设与学习型企业建设具有偏向上同向，，，，内容上互补，，，，频率上共振的特点，，，，都是有机的、以人为本的学习型组织，，，，都是为了提高组织整体的学习能力。。。。。通过学习型党组织建设坚持企业的政治偏向，，，，提高党组织的创立力、凝聚力和战斗力；；；；通过学习型企业建设提高员工的学习能力和知识素养，，，，为建设学习型党组织创立优异的条件，，，，两者相互增进，，，，配合提升，，，，推进企业科学生长。。。。。

　　 第二，，，，充分验展学习型党组织建设对学习型企业建设的引领刊行动用

　　 1、以学习型党组织建设引领和发动学习型企业建设，，，，是坚持施展党组织在国有企业政治焦点作用的必定要求。。。。。国有企业是周全建设小康社会的主要实力，，，，是中国特色社会主义的主要支柱，，，，是我们党执政的主要基础。。。。。党对国有企业的向导,既关系到党的自身建设与执政基础,也关系到中国特色社会主义制度的性子。。。。。党章划定，，，，国有企业中党的下层组织施展政治焦点作用。。。。。把国有企业党组织建设成学习型党组织，，，，是施展企业党组织政治焦点作用的主要包管。。。。。因此，，，，在国有企业，，，，必需坚持以学习型党组织建设来引领和发动学习型企业建设。。。。。

　　 2、以学习型党组织建设引领和发动学习型企业建设，，，，是打造国有企业焦点竞争力的现实需要。。。。。目今，，，，天下经济结构和竞争名堂爆发深刻转变，，，，金融；；；；钐趵碛跋煲涣煺，，，，催生新一轮手艺革命和工业革命，，，，主要蓬勃经济体鼎力大举推动经济转型，，，，加速生长新兴工业，，，，力争抢占未来生长制高点。。。。。国有企业面临更高条理、更高水平、越发强烈的国际竞争；；；；从海内看，，，，我国经济结构调解和工业转型升级使命十分沉重，，，，国有企业需要一直提高焦点竞争力，，，，起劲加入强烈的国际竞争，，，，在结构调解、转型升级中施展主干带举措用。。。。。企业焦点竞争力的提高需要增强学习型企业建设，，，，而学习型党组织的建设对学习型企业建设具有主要的引领刊行动用。。。。。

　　3、以学习型党组织建设引领和发动学习型企业建设，，，，是实验人才强企战略的主要包管。。。。。人才是企业生长的主要资源。。。。。国有企业要一直提升生长质量，，，，必需始终把人才步队建设作为重大战略使命来抓，，，，切实把人力资源优势转化为人才优势，，，，使企业的生长方法加速转变到依赖科技前进、人才素质提升和治理立异的轨道上来。。。。。通过建设学习型党组织，，，，不但可以大大增进党员素质的周全提升，，，，并且通过引领和发动学习型企业建设，，，，增进企业整小我私家才步队建设，，，，为实验人才强企战略提供主要包管。。。。。

　　第三，，，，以学习型党组织建设引领和发动学习型企业建设需要掌握的几个问题

　　 1、必需坚持把深化理论武装作为第一位使命。。。。。国有企业肩负着经济责任、政治责任和社会责任，，，，必需增强国有企业党建事情，，，，把党组织的政治优势转化为企业的竞争优势，，，，为企业刷新生长提供顽强包管。。。。。国有企业的党员向导干部，，，，也是党的干步队伍的主要组成部分。。。。。因此，，，，要始终坚持把理论武装作为主要使命，，，，指导党员干部认真学习中国特色社会主义理论系统，，，，系统掌握马克思主义中国化最新效果，，，，一直提高用马克思主义态度、看法、要领剖析息争决问题的能力，，，，进一步增强贯彻党的蹊径目的政策的自觉性坚定性，，，，从而包管国有企业社会主义性子和准确的生长偏向，，，，坚定搞好国有企业的信心。。。。。

　　 2、必需坚持驻足现实、学以致用。。。。。要把以学习型党组织建设引领和发动学习型企业建设的历程，，，，转化为推动企业生长的历程。。。。。要坚持把学习理论同研究解决企业科学生长的重大问题；；；；宽大员工最体贴、最直接、最现实的利益问题；；；；党组织建设保存的突出问题等连系起来，，，，起劲增强谋划生长、推动生长、优化生长的本事。。。。。在目今，，，，要牢牢围绕“十二五”时期国资羁系、国企刷新生长的目的使命，，，，特殊要注重把增强学习同转变经济生长方法、推进经济结构战略性调解、应对重大的国际海内经济形势等连系起来，，，，一直提高驾驭重大时势、应对种种危害挑战的能力，，，，增进企业又好又快生长。。。。。

　　 3、必需坚持以向导班子和向导干部为重点。。。。。企业向导班子和党员向导干部的楷模作用，，，，是推进学习型党组织建设取得实效的要害，，，，对全体员工具有鲜明的导向作用。。。。。要充分验展企业各级中心组学习的树模、引领、辐射、刊行动用，，，，强化学习型向导班子建设，，，，起劲提倡向导干部带学帮学促学，，，，以身作则、率先垂范，，，，起劲成为学习型党组织建设的发动者和增进者。。。。。

　　 4、必需坚持全员加入，，，，扩大笼罩面。。。。。要注重扩大学习型党组织建设引领和发动学习型企业建设的笼罩面。。。。。员工是推动企业生长的主体,只有宽大员工成为学习型员工，，，，企业才可能成为学习型企业。。。。。要细密联系企业现实，，，，起劲开展形式多样、各具特色的主题学习活动，，，，一直立异学习理念，，，，拓展学习内容，，，，刷新学习方法，，，，起劲使学习型党组织建设体现时代特点、贴近企业需求、富有现实效果。。。。。

　　 国有企业担负着生长壮大国有经济、牢靠党的执政基础的主要使命，，，，要在学习型党组织建设方面走在前线，，，，做出楷模。。。。。我们要准确明确和掌握建设学习型党组织与学习型企业的内在和关系，，，，以学习型党组织引领和发动学习型企业建设，，，，以学习型企业的乐成实践体现学习型党组织建设的效果，，，，使学习型党组织的建设成为企业刷新生长的源动力，，，，实现企业党组织的政治优势转化为企业科学生长的组织优势、头脑优势和智力优势，，，，推动国有企业做强做优，，，，成为具有国际竞争力的天下一流企业，，，，为增进我国经济社会又好又快生长作出更大孝顺。。。。。