国家清静羁系总局办公厅关于印发
用人单位职业病危害见告与警示标识治理规范的通知
安监总厅安健〔2014〕111号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团清静生产监视治理局：
为指导和规范用人单位做好职业病危害见告与警示标识治理事情，，遵照《中华人民共和国职业病防治法》、《事情场合职业卫生监视治理划定》（国家清静羁系总局令第47号）等执律例章，，国家清静羁系总局制订了《用人单位职业病危害见告与警示标识治理规范》（以下简称《规范》），，现印发给你们，，请认真贯彻落实。。。 。 。
职业病危害见告与警示标识治理事情是职业卫生治理的一项基础性事情，，关于提高劳动者的自我防护意识、提升用人单位职业病防治水平具有主要作用。。。 。 。各地区要高度重视，，认真安排安排，，做好《规范》的宣传和落实事情。。。 。 。
各单位要通过多种方法组织用人单位学习《规范》，，指导用人单位对职业病危害见告与警示标识治理事情举行一次周全自查，，并凭证《规范》要求完善职业病危害见告内容及档案质料，，设置和维护好警示标识，，包管劳动者的职业康健。。。 。 。
要把贯彻落实《规范》要求作为职业卫生监视执法的主要内容，，指导用人单位落实职业病危害见告与警示标识治理各项要求，，对拒不整改或整改不到位的用人单位，，依法予以惩办，，确保按期完成《国家职业病防治妄想（2009-2015年）》确定的2015年职业病危害见告率和警示标识设置率抵达90%以上的目的。。。 。 。
国家清静羁系总局办公厅
2014年11月13日
用人单位职业病危害见告与警示标识治理规范
第一章 总则
第一条 为规范用人单位职业病危害见告与警示标识治理事情，，预防和控制职业病危害，，包管劳动者职业康健，，凭证《中华人民共和国职业病防治法》、《事情场合职业卫生监视治理划定》（国家清静羁系总局令第47号）以及《事情场合职业病危害警示标识》（GBZ 158）、《高毒物品作业岗位职业病危害见告规范》（GBZ/T203）等执法、规章和标准，，制订本规范。。。 。 。
第二条 职业病危害见告是指用人单位通过与劳动者签署劳动条约、通告、培训等方法，，使劳动者知晓事情场合爆发或保存的职业病危害因素、防护步伐、对康健的影响以及康健检查效果等的行为。。。 。 。职业病危害警示标识是指在事情场合中设置的可以提醒劳动者对职业病危害爆发警醒并接纳响应防护步伐的图形标识、警示线、警示语句和文字说明以及组合使用的标识等。。。 。 。
本规范所指的劳动者包括用人单位的条约制、聘用制、劳务派遣等性子的劳动者。。。 。 。
第三条 用人单位应当依法开展事情场合职业病危害因素检测评价，，识别剖析事情历程中可能爆发或保存的职业病危害因素。。。 。 。
第四条 用人单位应将事情场合可能爆发的职业病危害如实见告劳动者，，在醒目位置设置职业病防治通告栏，，并在可能爆发严重职业病危害的作业岗位以及爆发职业病危害的装备、质料、贮存场合等设置警示标识。。。 。 。
第五条 用人单位应当依法开展职业卫生培训，，使劳动者相识警示标识的寄义，，并针对警示的职业病危害因素接纳有用的防护步伐。。。 。 。
第二章 职业病危害见告
第六条 爆发职业病危害的用人单位应将事情历程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害水平、危害效果、提供的职业病防护设施、小我私家使用的职业病防护用品、职业康健检查和相关待遇等如实见告劳动者，，不得遮掩或者诱骗。。。 。 。
第七条 用人单位与劳动者订立劳动条约（含聘用条约，，下同）时，，应当在劳动条约中写明事情历程可能爆发的职业病危害及其效果、职业病危害防护步伐和待遇（岗位津贴、工伤包管等）等内容。。。 。 。同时，，以书面形式见告劳务派遣职员。。。 。 。
名堂条约文本内容不完善的，，应以条约附件形式签署职业病危害见告书（示例见附件1）。。。 。 。
第八条 劳动者在推行劳动条约时代因事情岗位或者事情内容变换，，从事与所订立劳动条约中未见告的保存职业病危害的作业时，，用人单位应当遵照本规范第七条的划定，，向劳动者推行如实见告的义务，，并协商变换原劳动条约相关条款。。。 。 。
第九条 用人单位应对劳动者举行上岗前的职业卫生培训和在岗时代的按期职业卫生培训，，使劳动者知悉事情场合保存的职业病危害，，掌握有关职业病防治的规章制度、操作规程、应抢救援步伐、职业病防护设施和小我私家防护用品的准确使用维护要领及相关警示标识的寄义，，并经书面和现实操作考试及格后方可上岗作业。。。 。 。
第十条 爆发职业病危害的用人单位应当设置通告栏，，宣布本单位职业病防治的规章制度等内容。。。 。 。
设置在办公区域的通告栏，，主要宣布本单位的职业卫生治理制度和操作规程等；；设置在事情场合的通告栏，，主要宣布保存的职业病危害因素及岗位、康健危害、接触限值、应抢救援步伐，，以及事情场合职业病危害因素检测效果、检测日期、检测机构名称等。。。 。 。
第十一条 用人单位要凭证划定组织从事接触职业病危害作业的劳动者举行上岗前、在岗时代和离岗时的职业康健检查，，并将检查效果书面见告劳动者自己。。。 。 。用人单位书面见告文件要留档备查。。。 。 。
第三章 职业病危害警示标识
第十二条 用人单位应在爆发或保存职业病危害因素的事情场合、作业岗位、装备、质料（产品）包装、贮存场合设置响应的警示标识。。。 。 。
第十三条 爆发职业病危害的事情场合，，应当在事情场合入口处及爆发职业病危害的作业岗位或装备周围的醒目位置设置警示标识：
（一）爆发粉尘的事情场合设置“注重防尘”、“戴防尘口罩”、“注重透风”等警示标识，，对皮肤有刺激性或经皮肤吸收的粉尘事情场合还应设置“穿防护服”、“戴防护手套”、“戴防护眼镜”，，爆发含有有毒物质的混淆性粉（烟）尘的事情场合应设置“戴防尘毒口罩”；；
（二）放射事情场合设置“留神电离辐射”等警示标识，，在开放性同位素事情场合设置“留神裂变物质”；；
（三）有毒物品事情场合设置“榨取入内”、“留神中毒”、“留神有毒气体”、“必需洗手”、“穿防护服”、“戴防毒面具”、“戴防护手套”、“戴防护眼镜”、“注重透风”等警示标识，，并标明“紧迫出口”、“救援电话”等警示标识；；
（四）能引起职业性灼伤或侵蚀的化学品事情场合，，设置“留神侵蚀”、“侵蚀性”、“遇湿具有侵蚀性”、“留神灼伤”、“穿防护服”、“戴防护手套”、“穿防护鞋”、“戴防护眼镜”、“戴防毒口罩”等警示标识；；
（五）爆发噪声的事情场合设置“噪声有害”、“戴护耳器”等警示标识；；
（六）高温事情场合设置“留神中暑”、“注重高温”、“注重透风”等警示标识；；
（七）能引起电光性眼炎的事情场合设置“留神弧光”、“戴防护镜”等警示标识；；
（八）生物因素所致职业病的事情场合设置“留神熏染”等警示标识；；
（九）保存低温作业的事情场合设置“注重低温”、“留神冻伤”等警示标识；；
（十）密闭空间作业场合收支口设置“密闭空间作业危险”、“进入需允许”等警示标识；；
（十一）发外行传振动的事情场合设置“振动有害”、“使用装备时必需戴防振手套”等警示标识；；
（十二）能引起其他职业病危害的事情场合设置“注重XX危害”等警示标识。。。 。 。
第十四条 生产、使用有毒物品事情场合应当设置黄色区域警示线。。。 。 。生产、使用高毒、剧毒物品事情场合应当设置红色区域警示线。。。 。 。警示线设在生产、使用有毒物品的车间周围外缘不少于30cm处，，警示线宽度不少于10cm。。。 。 。
第十五条 开放性放射事情场合监视区设置黄色区域警示线，，控制区设置红色区域警示线；；室外、野外放射事情场合及室外、野外放射性同位素及其贮存场合应设置响应警示线。。。 。 。
第十六条 对爆发严重职业病危害的作业岗位，，除按本规范第十三条的要求设置警示标识外，，还应当在其醒目位置设置职业病危害见告卡（以下简称见告卡，，示例见附件2）。。。 。 。
见告卡应当标明职业病危害因素名称、理化特征、康健危害、接触限值、防护步伐、应急处置惩罚及抢救电话、职业病危害因素检测效果及检测时间等。。。 。 。
切合以下条件之一，，即为爆发严重职业病危害的作业岗位：
1.保存矽尘或石棉粉尘的作业岗位；；
2.保存“致癌”、“致畸”等有害物质或者可能导致急性职业性中毒的作业岗位；；
3.放射性危害作业岗位。。。 。 。
第十七条 使用可能爆发职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的质料的，，必需在使用岗位设置醒目的警示标识和中文警示说明（示例见附件3），，警示说明应当载明产品特征、主要成份、保存的有害因素、可能爆发的危害效果、清静使用注重事项、职业病防护以及应抢救治步伐等内容。。。 。 。
第十八条 贮存可能爆发职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质质料的场合，，应当在入口处和存放处设置“留神中毒”、“留神电离辐射”、“非事情职员榨取入内”等警示标识。。。 。 。
第十九条 使用可能爆发职业病危害的装备的，，除按本规范第十三条的要求设置警示标识外，，还应当在装备醒目位置设置中文警示说明。。。 。 。警示说明应当载明装备性能、可能爆发的职业病危害、清静操作和维护注重事项、职业病防护以及应抢救治步伐等内容。。。 。 。
第二十条 为用人单位提供可能爆发职业病危害的装备或可能爆发职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的质料的，，应当依法在装备或者质料的包装上设置警示标识和中文警示说明。。。 。 。
第二十一条 高毒、剧毒物品事情场合应急撤离通道设置“紧迫出口”，，泄险区启用时应设置“榨取入内”、“榨取停留”等警示标识。。。 。 。
第二十二条 维护和磨练装置时爆发或可能爆发职业病危害的，，应在事情区域设置响应的职业病危害警示标识。。。 。 。
第四章 通告栏与警示标识的设置
第二十三条 通告栏应设置在用人单位办公区域、事情场合入口处等利便劳动者寓目的醒目位置。。。 。 。见告卡应设置在爆发或保存严重职业病危害的作业岗位周围的醒目位置。。。 。 。
第二十四条 通告栏和见告卡应使用结实质料制成，，尺寸巨细应知足内容需要，，高度应适合劳动者阅读，，内容应字迹清晰、颜色醒目。。。 。 。
第二十五条 用人单位多处场合都涉及统一职业病危害因素的，，应在各事情场合入口处均设置响应的警示标识。。。 。 。
第二十六条 事情场合内保存多个爆发相同职业病危害因素的作业岗位的，，邻近的作业岗位可以共用警示标识、中文警示说明和见告卡。。。 。 。
第二十七条 警示标识（不包括警示线）接纳结实耐用、不易变形变质、阻燃的质料制作。。。 。 。有触电危险的事情场合使用绝缘质料。。。 。 ？？？？？？赡鼙⒅耙挡∥：Φ淖氨讣盎贰⒎派湫酝凰睾秃派湫晕镏实闹柿希ú罚┌吧，，可直接粘贴、印刷或者喷涂警示标识。。。 。 。
第二十八条 警示标识设置的位置应具有优异的照明条件。。。 。 。井下警示标识应用反光质料制作。。。 。 。
第二十九条 通告栏、见告卡和警示标识不应设在门窗或可移动的物体上，，其前面不得安排故障认读的障碍物。。。 。 。
第三十条 多个警示标识在一起设置时，，应按榨取、忠言、指令、提醒类型的顺序，，先左后右、先上后下排列。。。 。 。
第三十一条 警示标识的规格要求等凭证《事情场合职业病危害警示标识》（GBZ 158）执行。。。 。 。
第五章 通告栏与警示标识的维护替换
第三十二条 通告栏中通告内容爆发变换后应实时更新，，职业病危害因素检测效果应在收到检测报告之日起7日内更新。。。 。 。
生产工艺爆发变换时，，应在工艺变换完成后7日内增补完善响应的通告内容与警示标识。。。 。 。
第三十三条 见告卡和警示标识应至少每半年检查一次，，发明有破损、变形、变色、图形符号脱落、亮度老化等影响使用的问题时应实时修整或替换。。。 。 。
第三十四条 用人单位应凭证《国家清静羁系总局办公厅关于印发职业卫生档案治理规范的通知》（安监总厅安健〔2013〕171号）的要求，，完善职业病危害见告与警示标识档案质料，，并将其存放于本单位的职业卫生档案。。。 。 。
第六章 附则
第三十五条 用人单位违反本规范的行为，，应当依据《中华人民共和国职业病防治法》、《事情场合职业卫生监视治理划定》等执律例则及规章的划定予以处分。。。 。 。
第三十六条 本规范未划定的其他有关事项，，遵照《中华人民共和国职业病防治法》和其他有关执律例则规章及职业卫生标准的划定执行。。。 。 。
附件(上岸网站浏览）：
1.职业病危害见告书示例
2.职业病危害见告卡示例
3.中文警示说昭示例
http://www.chemicalsafety.org.cn/detail.php?oneid=18282